Articoli filtrati per data: Giugno 2024

Quando si ha necessità di assumere un lavoratore domestico, è importante valutare con attenzione tutta una serie di aspetti contrattuali e fiscali che vanno a incidere sulla condizione economica del datore di lavoro e del lavoratore stesso.

Acli Service Vicenza srl, offre un sostegno concreto sul fronte del lavoro domestico per tutte quelle famiglie che hanno bisogno di assistenza nel regolamentare il rapporto professionale di colf, badanti, assistenti alla persona, baby-sitter, o altre figure professionali che aiutano in casa.

I nostri professionisti ti assistono su molti aspetti fondamentali:

• Forniscono informazioni sul contratto di lavoro di riferimento;
• Scrivono la lettera di assunzione;
• Predispongono le comunicazioni obbligatorie da inviare all’Inps;
• Elaborano i cedolini paga tenendo conto dei giorni di ferie, malattia, maternità e infortunio;
• Calcolano la tredicesima;
• Compilano i bollettini MAV per il versamento dei contributi;
• Predispongono la Certificazione Unica del lavoratore domestico;
• Calcolano il Trattamento di Fine Rapporto - TFR.

Acli Service Vicenza ha stipulato un accordo con  UMANA SPA - Area specialistica dedicata ai Servizi alla persona per l'attivazione della ricerca e selezione dell'Assistente Familiare.

Come funziona la ricerca e selezione dell'Assistente Familiare: 

• Contatto telefonico da parte di un consulente familiare di Umana con la famiglia segnalata per fissare un appuntamento in presenza;
• Visita domiciliare ed evidenziazione dei fabbisogni tramite check-list e prima programmazione attività necessarie. con redazione di un Piano Individualizzato;
• Presentazione ed accettazione dell'offerta commerciale;
• Attivazione della ricerca e selezione dell'Assistente Familiare adeguata;
• Presentazione della candidata alla famiglia;
• Programmazione attività;
• Avvio somministrazione:
• Monitoraggio attività dell'assistente Familiare anche tramite recall telefonici o visite in famiglia;
• Messa a disposizione di un numero telefonico dedicato;

L’iter di individuazione del bisogno e ricerca della persona più adatta al servizio è gratuito e saranno garantite  tariffe esclusive ai clienti ACLI SERVICE VICENZA SRL. Per ulteriori informazioni  ed attivare il nuovo servizio potete contattarci allo 0444/870716 oppure via email a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

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I trattamenti pensionistici di inabilità e invalidità maturati con i contributi previdenziali (da non confondere con i trattamenti legati al riconoscimento dell’invalidità civile) hanno regole ben precise in merito alla possibilità di cumulare la pensione con i redditi da lavoro.

Pensione di inabilità

La pensione di inabilità è riconosciuta ai lavoratori (dipendenti, autonomi o iscritti alla Gestione Separata) per i quali viene accertata l’assoluta e permanente impossibilità di svolgere un lavoro ed è quindi incumulabile con redditi da esso derivanti. Pertanto viene concessa a condizione che ci sia stata e permanga in futuro:

· la cessazione di qualsiasi tipo di attività lavorativa;

· la cancellazione dagli elenchi anagrafici degli operai agricoli e dagli elenchi di categoria dei lavoratori autonomi;

· la cancellazione dagli albi professionali;

· la rinuncia ai trattamenti a carico dell’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione e a ogni altro trattamento sostitutivo o integrativo della retribuzione.

Assegno ordinario di invalidità

L’Assegno ordinario di invalidità è una prestazione riconosciuta ai lavoratori (dipendenti, autonomi o iscritti alla Gestione Separata) la cui capacità lavorativa è ridotta a meno di un terzo a causa di infermità fisica o mentale. Per definizione quindi, non esclude la possibilità di continuare un’attività lavorativa ma prevede dei limiti reddituali da lavoro che, se vengono superati, comportano la riduzione dell’assegno.

I limiti reddituali derivanti da attività lavorativa e le percentuali di riduzione dell’assegno, che hanno come parametro di base l’importo del trattamento minimo delle pensioni (per il 2024 tale importo è di 598,61 euro mensili), sono i seguenti:

1) se il reddito da lavoro annuo supera 4 volte l’importo del trattamento minimo (per il 2024, 31.127,72 euro) l’assegno viene ridotto del 25 %

2) se il reddito da lavoro annuo supera 5 volte l’importo del trattamento minimo (per il 2024, 38.909,65 euro) l’assegno viene ridotto del 50 %

Per coloro che hanno un reddito che rientra tra i due limiti sopra indicati, la riduzione viene determinata proporzionalmente.

L’INPS applica un’ulteriore riduzione se il titolare dell’assegno ha meno di 40 anni di contributi ed ha un reddito superiore al limite indicato al punto 2).

Nel momento in cui il titolare dell’assegno ordinario di invalidità compie l’età anagrafica della pensione di vecchiaia, attualmente 67 anni, la prestazione si trasforma in pensione di vecchiaia e cessano tutte le riduzioni ed incumulabilità.

Informarsi ed essere consapevoli grazie al Patronato ACLI

Gli Operatori del Patronato ACLI sono a completa disposizione per una consulenza su misura inerente la tua situazione. Trova la sede più vicina nella tua provincia oppure prenota online il tuo appuntamento qui 

LE AGEVOLAZIONI PER LE NUOVE ASSUNZIONI E PER LA STABILIZZAZIONE DEI PRECARI

CAMBIA IL SISTEMA DEGLI SGRAVI CONTRIBUTIVI E FISCALI PER FAVORIRE I GIOVANI E LE PERSONE IN DIFFICOLTA’

Si dovranno attendere i decreti attuativi e le relative istruzioni di attuazione, ma ormai lo schema è chiaro. Per favorire il primo impiego o la stabilizzazione nel posto di lavoro dei giovani sotto i 30 anni è previsto uno sgravio contributivo del 50%, per 36 mesi, a favore del datore di lavoro.

Una particolare attenzione è riservata a coloro che percepiscono l’assegno di inclusione (ADI) o di supporto formazione lavoro (SFL) – ex reddito di cittadinanza – per i quali il datore di lavoro godrà del 100% di sgravio contributivo per 12 mesi; beneficio cumulabile con quanto previsto per l’assunzione dei disabili.

Anche i giovani in alternanza scuola-lavoro avranno una corsia preferenziale, soprattutto presso l’azienda nella quale hanno fatto la prima esperienza lavorativa.

Le aziende potranno usufruire di sgravi fiscali sull’IRES, soprattutto se assumeranno soggetti svantaggiati.

Acli Service Vicenza ha stipulato un accordo con  UMANA SPA - Area specialistica dedicata ai Servizi alla persona per l'attivazione della ricerca e selezione dell'Assistente Familiare.

Come funziona la ricerca e selezione dell'Assistente Familiare: 

• Contatto telefonico da parte di un consulente familiare di Umana con la famiglia segnalata per fissare un appuntamento in presenza;
• Visita domiciliare ed evidenziazione dei fabbisogni tramite check-list e prima programmazione attività necessarie. con redazione di un Piano Individualizzato;
• Presentazione ed accettazione dell'offerta commerciale;
• Attivazione della ricerca e selezione dell'Assistente Familiare adeguata;
• Presentazione della candidata alla famiglia;
• Programmazione attività;
• Avvio somministrazione:
• Monitoraggio attività dell'assistente Familiare anche tramite recall telefonici o visite in famiglia;
• Messa a disposizione di un numero telefonico dedicato;

L’iter di individuazione del bisogno e ricerca della persona più adatta al servizio è gratuito e saranno garantite  tariffe esclusive ai clienti ACLI SERVICE VICENZA SRL.

 Per ulteriori informazioni  ed attivare il nuovo servizio potete contattarci allo 0444/870716 oppure via email a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Nuovo Servizio di Acli Service Vicenza srl: Amministrazione di Sostegno

Un nuovo servizio di affiancamento per le nomine degli amministratori di sostegno. Ad averlo previsto è Acli Service Vicenza srl che ha attivato uno sportello per accompagnare le famiglie in tutte le pratiche necessarie per istituire una figura di fondamentale importanza in rappresentanza degli interessi delle persone con infermità fisiche e psichiche.

L’amministratore di sostegno, nominato dal tribunale, ha infatti il compito di fornire assistenza temporanea o permanente all’anziano o al disabile, sostenendone in modo propositivo e personalizzato le più importanti pratiche della quotidianità: dal pagamento delle bollette al ritiro della pensione, dalle pratiche Isee alla gestione del conto corrente, dalla cura della persona ai trattamenti sanitari.

Questo delicato ruolo può essere ricoperto da familiari o da persone di fiducia, con Acli Service Vicenza srl che garantirà un supporto professionale nell’intero iter burocratico volto ad ottenere l’autorizzazione da parte del giudice tutelare.

Acli Service Vicenza srl  fornirà anche un parallelo servizio di rendicontazione delle entrate e delle uscite del soggetto amministrato, con un affiancamento nella redazione dei bilanci periodici da presentare al tribunale.

Per ottenere ulteriori informazioni o per fissare un appuntamento è possibile chiamare lo 0444/955002, inviare una mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

“Per una comunità a misura di anziani” è il tema dell’incontro promosso dai CIRCOLI ACLI aps di Mussolente e di Casoni, in collaborazione con le ACLI di Vicenza aps e l’Associazione Fap Acli della provincia di Vicenza il prossimo martedì 18 giugno alle 20.30 nella Sala polifunzionale “Paolo Biagioni” dell’Oratorio San Michele Arcangelo in Via Roma, 14 a Mussolente (Vi). Relatori della serata saranno il segretario provinciale dell’Associazione Fap Acli della provincia di Vicenza, Andrea Luzi, ed il consigliere provinciale delle ACLI di Vicenza aps, Massimo Zilio.

“L’iniziativa rientra nell’ambito dell’impegno assunto da tempo dall’Associazione – spiega il segretario provinciale dell’Associazione Fap Acli della provincia di Vicenza, Andrea Luzi – per la promozione della cultura dell’invecchiamento attivo ed al contempo per la difesa delle persone anziane fragili, con uno sguardo attento sull’azione delle istituzioni”.

L'impegno dei caregiver familiari si fonda sull'amore per i propri cari, ma molto spesso porta con sé tante rinunce. Il fenomeno oggi riguarda soprattutto le donne ma sono moltissimi anche i giovani, che scontano gravi conseguenze in termini di inclusione, opportunità formative e lavorative. Per affrontare queste sfide è necessario un cambiamento culturale che porti anzitutto alla condivisione dei carichi di cura.

“Ogni azione che porti a dare reale supporto e inclusione, ogni intervento o sperimentazione che porti a produrre buone pratiche è importante. Ma non basta. Non si tratta, infatti, solo di fare delle buone azioni o un buon progetto – conclude il segretario Luzi – si tratta di cambiare sguardo verso la società che, sempre più in questi decenni, ha teso a valorizzare l’individuo in sé e per sé, oscurando coscientemente la fragilità dell’essere umano e il suo bisogno intrinseco di relazioni, di reciproco riconoscimento e supporto”.

Dal 1° gennaio 2024 l'importo annuo del Canone TV è sceso da 90 a 70 euro. Tuttavia, per i cittadini intestatari di un'utenza elettrica di tipo domestico che però non detengono la tv, oppure per quelli di età pari o superiore ai 75 anni che presentino determinati requisiti economici (ne parliamo nel dettaglio più avanti), è prevista la possibilità di essere esentati dal versamento del Canone. A queste persone, quindi, non saranno addebitate le quote mensili di Canone sulle bollette per la fornitura di energia elettrica.

La ricostituzione della pensione permette di aumentare l’importo dell’assegno previdenziale richiedendo all’INPS che nel conteggio vengano considerati nuovi contributi riferiti a periodi anteriori alla decorrenza della pensione. 

In quali casi posso chiedere la ricostituzione?

Può succedere, ad esempio, che alcuni contributi non siano stati inseriti perché materialmente versati dopo che la pensione era già stata calcolata. Questo caso poteva succedere con più frequenza per i lavoratori autonomi, ma può succedere in alcuni casi anche per i lavoratori dipendenti in relazione, ad esempio, al pagamento di competenze arretrate successive alla cessazione del rapporto di lavoro. 

In via generale e comunque da individuare, si può ritenere o sospettare che, per diversi tipi di circostanza, nel calcolo della pensione manchi qualcosa che hai versato. 

Quando fare la domanda di ricostituzione

Puoi farne richiesta in qualsiasi momento, ma prima fai la domanda e più indietro potrai andare con la data di decorrenza degli importi arretrati che ti spettano. 

Come fare la domanda di ricostituzione

Se pensi di dover chiedere una ricostituzione della pensione contatta la sede più vicina del Patronato Acli e un operatore del Patronato Acli sarà disponibile per verificare la tua posizione e fornirti una consulenza completa fino all’invio della domanda. 

La riforma Fornero del 2011 ha riorganizzato tutto il sistema pensionistico, fissando a 67 anni la cosiddetta pensione di vecchiaia.

È possibile, tuttavia, anticipare l’uscita dal lavoro avendo maturato contributi per 42 anni e 10 mesi di (uomini) e 42 anni e 10 mesi (donne).

Il calcolo dell’assegno pensionistico è articolato sulla base retributiva (lo stipendio percepito, fino al 31/12/1995) e sulla base dei contributi versati.  

Ci sono categorie di lavoratori che possono accedere alla pensione anticipata per particolari condizioni di lavoro e di situazione famigliare.

Per chi compie 64 anni d’età e 20 anni di contributi, e nessun contributo versato prima del 1995 è prevista una integrazione dell’importo della pensione.

Per andare effettivamente in pensione, dopo la maturazione dei requisiti, si deve attendere la finestra trimestrale successiva.

“L’Europa non è scontata, ma è necessaria. Lo stesso Regno Unito si sta rendendo conto che errore grave sia stato lasciare l’Ue, sia in termini economici che di visione. È indispensabile, però, che i nostri rappresentanti vicentini a Bruxelles siano autorevoli e dobbiamo esprimere il nostro voto attento e consapevole, con la convinzione che il Parlamento europeo ha un ruolo determinante per la vita di ciascuno di noi e, naturalmente, per il futuro dei nostri figli e dei nostri territori”. Con queste parole il presidente delle ACLI di Vicenza aps, Carlo Cavedon, rivolge ai vicentini un accorato appello al voto.

“L’Unione europea è nata per porre fine ai ricorrenti e sanguinosi conflitti culminati nella Seconda guerra mondiale. Ed oggi come allora è opportuno che continui a perseguire i tre obiettivi che l’hanno generata – prosegue il presidente Cavedon -, quindi pace, lavoro ed equità. Seppur incompleta sotto vari livelli, l’Ue rappresenta l’esempio più avanzato di integrazione economica, sociale e politica che possa permettere agli Stati membri di far fronte ai problemi globali. È un sistema istituzionale che rappresenta interessi diversificati a livello nazionale e sovranazionale, con un processo decisionale ed esecutivo frutto dell’accordo fra le tre istituzioni principali (commissione, consiglio dei ministri e parlamento), spesso lento e soggetto a continue mediazioni e compromessi, processo complesso”.

Negli ultimi anni l’Ue ha assunto delle decisioni che non erano propriamente all’interno dei trattati, in quanto è un soggetto in continua evoluzione. “Chi si candida ad essere espressione di questo organismo, che ci rappresenta – sottolinea il presidente Cavedon –, dovrebbe esprimere chiaramente qual è il suo pensiero rispetto a tanti temi e, soprattutto, dovrebbe assicurare di rappresentare l’Italia a Bruxelles e non candidarsi per far ottenere più voti al proprio partito, pur sapendo che poi resterà a Roma: tale comportamento mina la fiducia dei cittadini verso l’istituzione europea, ma soprattutto tradisce il vero senso della Democrazia”.

Serve un’Unione europea di Stati federati. “Bisogna riformare i trattati e le istituzioni europee – aggiunge il presidente Cavedon – al fine di rendere più efficace l’azione dell’Ue, così da rinsaldare il rapporto tra i cittadini e le grandi diversità di interessi, istanze e territori, con forme più strutturate di partecipazione”.

Vogliamo un’Europa generativa, capace di maggiore coesione, di decisioni inedite ed innovative. “Le sfide che si prospettano sono tante – conclude il presidente Cavedon - dall’evoluzione e trasformazione che la quarta rivoluzione industriale e l’IA porterà, alla trasformazione energetica ed ecologica che rispetti le risorse del pianeta, alla trasformazione sociale dovuta all’invecchiamento della popolazione, che impatterà sempre più sul nostro welfare, al funzionamento delle nostre democrazie e dei modelli di partecipazione ereditati dal XX secolo e messi in crisi dalla disinformazione resa possibile dai nuovi strumenti di comunicazione e dalle nuove forme di nazionalismi illiberali, dalla profonda trasformazione geopolitica nelle relazioni internazionali che riduce l’azione della cooperazione competitiva a favore di conflittualità distruttive”.